会社設立の基礎知識

規模の大きな企業が定めるものだと思われがちなビジョンやミッション。しかし、中小企業やスタートアップにもビジョンを定めるメリットはあります。たとえば、忙しさに追われる毎日で大きな問題にぶつかり、心がくじけそうになったとき。初心や目的、目標を思い出すのに一役買ってくれます。

ひとり社長の企業であっても、事業を開始するのはビジョンやミッションを決めてからでも遅くありません。

今回は日本の有名企業のビジョン・ミッションをまとめたので、ミッションやビジョンづくりの参考にしてみてください。

ミッションとビジョンはセットで話題にのぼることが多く、それぞれの意味をしっかりと把握していない人も多いのではないでしょうか。
まずはミッションとビジョンの言葉の意味から確認していきましょう。

ビジョンは企業が目指す世界観のことです。
「目標」や「方向性」と表現されることもあります。

ミッションはその企業の目的や存在する意味を示します。
ビジョンを実現するために必要な「こと」や「もの」、と解釈するケースもあります。

実際に使われている有名企業のビジョンやミッションをご紹介します。
どの企業のビジョンやミッションも単語1つ1つに至るまでこだわりぬいているものばかり。ぜひ参考にしてみてください。

私たちは、新しい価値の創造を通じ、
社会からの期待に応え、
一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。

出典：公式ホームページ

大切な地球と、そこに住む人びとの夢溢れる未来づくりに貢献します。

世界中のお客様のニーズに応える「グローバル総合力企業」を目指します。

出典：公式ホームページ

「その手があったか」と言われるアイデアがある。
「そこまでやるか」と言われる技術がある。
「そんなことまで」と言われる企業家精神がある。
私たちは3つの力でイノベーションをつくる。
人へ、社会へ、新たな変化をもたらす
イノベーションをつくってゆく。

出典：公式ホームページ

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける
生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに

出典：公式ホームページ

21世紀を代表する会社を創る

インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。
ただし連動する分野にはどんどん参入していく。
オールウェイズFRESH!
能力の高さより一緒に働きたい人を集める。
採用には全力をつくす。
若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。
スケールデメリットは徹底排除。
迷ったら率直に言う。
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。
法令順守を徹底したモラルの高い会社に。
ライブドア事件を忘れるな。
挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。
クリエイティブで勝負する。
「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。
世界に通用するインターネットサービスを
開発し、グローバル企業になる。

出典：公式ホームページ

スマートイノベーションへの挑戦-HEART-
[Harmonize]国・地域・世代を超えた豊かな社会への貢献
[Evolve]サービス・ネットワークの進化
[Advance]サービスの融合による産業の発展
[Relate]つながりによる喜びの創出
[Trust]安心・安全で心地よい暮らしの支援

出典：公式ホームページ

インターネット・サービスを通じて、
人々と社会を“エンパワーメント”する

出典：公式ホームページ

ビジョンやミッションを設定したら、従業員に周知させましょう。

人は忙しい毎日を過ごしていたり仕事や職場で課題にぶつかると、在籍している企業で働く意義を見失ってしまいがち。そんなときにミッションやビジョンを思い出せれば「なぜこの会社に入社したのか」「何のために働いているのか」など、初心に帰って業務へ意欲的に取り組むきっかけとなることもあります。

また、ビジョンやミッションによって会社の目標や目的を明確にすれば、従業員たちは会社のためにするべきことを把握しやすくなります。

いまはまだ従業員を雇っておらず一人でビジネスをしている人も、創業時の想いやサービスに対する想いをビジョンやミッションにまとめてみてはいかがでしょうか。

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