給与計算・労務業務をまるごと外部委託
freee人事労務
アウトソース
人事労務担当者の負担やストレスを解消する
クラウド型アウトソースを実現
freee人事労務アウトソースとは？
freee人事労務アウトソースは、給与計算・労務業務をまるごとプロに任せられる安心の外部委託サービスです。
労務業務のよくあるお悩み
専門知識をもった労務担当の採用が難しい
担当者の急な退職や従業員急増によって新規採用が必要だが、なかなか採用にいたらない。
外注先の品質に満足できない
ミスや遅延が発生するので、外注先の管理工数がかかる
内製と外注の切り替えが
難しい
フェーズに応じて内製と外注を使い分けしたいが、一度外注すると内製に切り替えるのが大変
freee人事労務アウトソースなら
まるっと解決できます
従来のアウトソースの場合
社内の従業員対応が省けない。。。
適切なコミュニケーションツールが不足しており、従業員対応は時間と労力がかかるので、外注業者が受けられないケースが多いです。
freee人事労務
アウトソースの場合
従業員対応をまるっと任せられる！
給与計算から入退社手続き、年末調整までfreeeがまるっと引き受けます。
従来のアウトソースの場合
外注先の変更や内製への切り替えが難しい。。。
システム乗り換えコストやデータ引継ぎの観点から、内製に戻すのに非常に手間がかかってしまいます。
freee人事労務
アウトソースの場合
会社の状況に応じて内製と外注を切り替えられる！
freeeは自社の人事労務ソフトを持っているため、クラウド上に、アウトソースした情報が蓄積されます。随時確認と内製への引継ぎもそのままいつでもスムーズに行えます。
従来のアウトソースの場合
外注先とワークフローが共有されず、タスク進捗が見えない。。。
給与計算システムにはワークフロー機能が搭載されておらず、アウトソーサーの業務管理画面は企業に解放されないケースがほとんどです。
freee人事労務
アウトソースの場合
タスク進捗をリアルタイムで確認可能！
アウトソースに最適化された管理画面をご用意しているため、それぞれの作業の進捗確認が簡単に行えます。
従来のアウトソースの場合
従業員情報が社内に貯まらない。。。
外注先が使うシステムと社内システムが同期されていないことが多く、社内システムを使う場合、外注先が業務を回す最低限の情報しか保持しないことがほとんどです。
freee人事労務
アウトソースの場合
基幹システムに最新情報がリアルタイムで同期！
人事労務に関するデータがすべて蓄積されるため、従業員情報など、さまざまな資産を貯めながら外注することが可能です。
freee人事労務アウトソースの対応領域
入退社手続きや身上変更といった人事管理から月次給与計算や年末調整まで
人事労務担当者のあらゆる業務をまるっとお任せいただけます。
人事労務業務課題を解決する管理ツール
申請から承認まで、給与・労務のあらゆる手続きは「freeeボード」で一気通貫で完結。
担当者の負担を減らし、やり取りの工数削減を実現できます。
freee人事労務アウトソースの機能一覧
- 入社手続きサポート
- 退職手続きサポート
freee人事労務アウトソースの料金
お客様のご要望に合わせて、最適な料金プランをご提示いたします。
サポート体制の特徴
freee人事労務アウトソースでは、以下3つのサポートでお客さまの不安を解消いたします。
- 労務知識豊富なメンバーによるサポート
- 再委託はせず、内製でのサポート
- freeeボードを随時アップデートし使える機能を随時拡充
また、導入前から専任の担当者をご用意し、ご契約面のサポートはもちろん、
運用時の設計などに関してもフォローさせていただきます。
導入事例
事例を見る
よくあるご質問
A. はい。既存のパートナー様ともクラウド上で提出書類の共通など連携を取ることが可能です。
また、パートナーがいない場 合、freeeからご紹介することも可能です。
A. 導入前のお問い合わせに関してはメールよりお問い合わせください。
導入後のfreeeアウトソース操作方法等に関するお問い合わせは、freeeボードにログイン後、お問い合わせよりご連絡ください。技術サポート担当が対応させていただきます。
また、freeeでは導入までの期間並走してサポートを行う導入支援担当をご用意させていただきます。
導入にあたりご不明な点などございましたら、導入支援担当者までお気軽にご相談ください。