クラウドERP freeeの特長
freeeでバックオフィスを変革し「経営を牽引するチーム」へ
従業員300名で経理1.5名・人事労務1名。
本質的な業務に時間を充てる体制に
企業の成長に比例して増えるバックオフィス業務。
業務毎にシステム導入や紙・表計算シートの併用を進める結果、業務が複雑になり、属人化や管理コストの肥大化が発生しています。
freeeでは、ただ効率化するのではなく「ペーパーレスでデータを一元管理し、チームで協業しやすい」ように設計。
自社でもfreeeを使い、従業員300名時点で経理1.5名・労務1名体制を実現。生み出した時間で経営を強化する業務を行っています。
通常の従業員300名規模法人では、経理担当平均3.7人、人事・労務担当平均3.1人
業種問わず、成長企業・上場企業でご利用いただいています
※「受託業務に係る内部統制の保証報告書」（SOC1 Type2報告書）を受領済
上場準備を機にfreee導入。
内部統制を含め、
全社で一気通貫フローを構築
ラクスル株式会社様 / 東証一部
（印刷/広告, 従業員251名〜）
他社会計ソフトから乗換。
請求書発行と債権債務管理を含めた一元化に成功
スマートニュース株式会社様
（メディア運営, 従業員101名〜）
Salesforce×freeeで
営業とバックオフィスの
仕組み化に成功
株式会社メドレー様
（医療/ヘルスケア, 従業員301名〜）
複数拠点の管理業務をfreeeで一元管理。最新の経営数値が把握できるように
株式会社ファームノートホールディングス（農業IoT, 従業員51名〜）
他社クラウドソフトを導入後freeeに乗換。情報の一元化だけでなく仕事のムダが3割削減
株式会社リブ様
（人材紹介/人材派遣, 従業員21名〜）
グループ会社12社の会計ソフトをfreeeに統一。グループ全体の経理業務刷新へ
野村HD様・N-Village様 / 東証一部
（金融/保険, 従業員1001名〜）
お役立ち資料
クラウドERP freee ご紹介資料
freeeがどのようにバックオフィスを変革するかご紹介します。
事業拡大や上場に耐えうる管理体制のためのfreeeの特長を始め、
お客様事例や料金プランまでご覧いただけます。
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freeeでは、ご導入の相談を無料で承っております。貴社の課題を伺った上で、
改善のご提案を差し上げます。まずはお気軽にご相談ください。