• 源泉徴収とは？
• 源泉徴収票とは？
• 源泉徴収票の構成
• 年末調整における所得税の計算方法
• 源泉徴収票の記入の流れ
• まとめ
• 源泉徴収票作成や労務管理をカンタンに行う方法

源泉領収とは、従業員に支払う月々の給与から税金分をあらかじめ差し引いて、事業者が代わりに納税する制度のことです。事業者は、給与や報酬（ボーナス）を支払う従業員に対して源泉徴収を行う義務があります。

事業者が、従業員の代わりに源泉徴収を行うことによって、従業員が直接「確定申告」を行う必要が無くなります。また、国にとっても税収を安定的に確保し、徴税の手続きを簡便化するというメリットがあります。

源泉徴収票とは、事業者が従業員に「支払った給与額」と「源泉徴収をした税額」などを記載した書類のことです。事業者は、主に年末調整が終わったタイミング、もしくは退職者が出たタイミングで、この源泉徴収票を作成する必要があります。

源泉徴収票は原則的に、従業員1人につき、従業員用（1部）・税務署提出用（1部）・市区町村提出用（2部）の計4部を作成。市区町村提出用は「給与支払報告書」という名称で、従業員の居住地の市区町村に提出します。

年末調整時に作成する源泉徴収票は、毎年1月31日（※2021年1月31日は日曜日のため、2月1日まで）までに税務署に提出しなければなりません。

実際の源泉徴収票にあわせて、大まかな構成をご紹介します。

それでは実際に計算方法をご紹介します。年収が400万円、配偶者あり、扶養親族ありの方を例に見ていきましょう。

では実際に上記の計算例を源泉徴収票に書いていく場合の流れをご紹介します。

源泉徴収票の作成の際には、控除などを正しく計算するほか、間違いなく記入していく必要があります。源泉徴収票の内容は、新しい住民税額を決定するもとになる給与支払報告書の内容にもなりますので、しっかり時間をとって作成しましょう。

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