
- ※12016年3月 MM総研調べ * 2017年8月より、クラウド給与計算ソフト freeeは、機能を強化し、新たに「人事労務 freee」というサービス名に変更しました。
またその後の2021年6月ブランドリニューアルに伴い、現在は「freee人事労務」となっています。 - ※2「freee人事労務」はITRが今年調査発行した「ITR MARKET VIEW:人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、
従業員100人未満および従業員100~300人未満の企業で売上金額シェアNo.1(2020年度)を獲得しています。 - ※3自社調べ
医療福祉業・介護業の人事労務でこんな課題ありませんか?

入退社が多く、看護師免許証など紙の受け取りや雇用契約書の締結が大変
基本的な従業員情報以外にも、資格免許証のコピーやユニフォームサイズの申請書など様々な紙の受け取りが必要。
業界柄入退社が多く、入退社の度に従業員情報を複数のシステムに入力しないといけなく工数が膨大に。

複数の書類を目視で確認しながら集計、工数が膨大に
看護師、医療事務など職種ごとにバラバラな勤務パターン。患者の容態や人員配置により頻繁に起こる勤務変更。管理項目が複雑で、従業員の年齢層的にもシステム化しづらい。

当直・オンコールなど業界特有の手当があり、給与計算ミスが発生しやすい
職種や雇用形態ごとにバラバラの 給与規定に加え、当直手当やオンコール手当、資格手当など、業界特有の項目が無数にあり手当の付け漏れなど給与計算ミスが発生しやすい
そんな課題はfreee人事労務ですべて解決できます!
freee人事労務は、バラバラなツールを集約し
一元管理できる統合型クラウドソフトです。
バラバラ管理による転記やムダな確認作業から解放します。入退社処理から勤怠管理、給与計算、年末調整までまるっと解決したいならfreee人事労務が最適です。
20日かかっていた給与計算が、半分の10日で終わるようになります。
