＼5日の業務がたった1日で終わる！／
労務の人的な「ミスをゼロ」へ
freee人事労務は、複雑な労務事務を一つにまとめて、
ミス・作業時間を削減します。
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料金・機能・導入事例を見る（無料）
勤怠管理
給与計算
労務管理
年末調整
※1ITreview「給与計算ソフト カテゴリーレポート 2026 Summer」より
※2「ITR MARKET VIEW：人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、従業員100人未満および従業員100~300人未満の企業で売上金額シェアNo.1（2020年度）を獲得
＼ 特長・メリット ／
freee人事労務が「ミスをゼロ」にできる理由
freee人事労務は情報を『一か所にまとめて』シンプルに管理ができます。
入社～勤怠・給与まで一気通貫で連携できるので、転記作業をなくしミスを防ぎます。
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＼ 機能詳細 ／
充実の機能で労務管理を1つに
多様な手段で打刻漏れ防止
PC・スマホアプリ・ICカードやLINE/LINE WORKSなど、働き方に合わせた打刻手段を提供し、入力漏れを防止。
打刻漏れや未申請を自動検知
特許技術「勤怠モニター」で打刻漏れや未申請、残業超過の兆候をリアルタイムにチェック。一括の修正依頼通知で個別の催促をゼロに。
複雑なシフト・勤務形態にも対応
変形労働時間制やフレックス、多拠点管理も、一度の設定で自動計算。スマホからのシフト希望収集にも対応。
連携・転記の作業ゼロ
連携よりもっとラクであんしんな0クリック仕様。手入力による計算ミスや、表計算ソフトでの確認作業を撤廃。
自動でエラーチェック
手当/給与の変更や身上変更があった従業員をfreeeが自動でチェックし一覧化、ミスを未然に防止。
計算の内訳が確認可能
業界初、給与計算画面から計算の内訳が確認可能。給与計算業務に慣れていなくても人件費の内訳を簡単にチェックできます。
＼ 人手不足・属人化にお悩みの現場・経営者の方へ ／
労務のプロに外部委託できます
人手不足と属人化解消を同時に実現
プロのノウハウと仕組み化で労務ミスを防止。担当者の急な退職や人手不足による業務停止を防ぎます。
外注と内製の切り替え可能
体制変更など貴社のご状況にあわせて運用方法を切り替え可能です。
事務作業をなくし、事業成長に注力
事務作業から解放し、人件費や社内リソースを採用・組織づくりといった事業成長へ集中できます。
＼ 料金プラン ／
基本料金0円、
シンプルな料金体系
「基本料金0円＋1名ごと料金」のシンプルな料金プラン。
まずは必要な機能だけ、2,000円/月 から利用できます！
400円〜
詳しくはこちら
毎月ご利用分のみの料金発生となります。
＼ 導入事例 ／
freee人事労務を導入した
お客様の声
＼ 導入サポート ／
安心・充実のサポート
だから始めやすい
freeeの充実の導入支援サポートなら、
稼働までにかかる平均所要期間が約2〜4ヶ月短くなります。
稼働までに
かかる時間を短縮できる
稼働までにかかる時間を短縮し、
freee導入の効果を最短で得ることができます。
稼働に必要な
トータルコストを下げられる
稼働時間を短縮することで、
コスト（人件費等）を下げることができます。
専任担当者が付くため
安心して導入できる
経験豊富な専任担当者が
初期設定から伴走するので、
安心してfreeeを導入していただけます。
＼ よくある質問 ／
労務管理システム freee人事労務についてfreee人事労務の
よくあるご質問
freee人事労務はどんな労務管理システムですか？
freee人事労務は、シェアNo.1の労務管理システムです。 「従業員体験を良くする」ことにこだわった使いやすさが魅力で、多くの企業にご利用いただいています。
どのくらいの規模の法人まで対応可能ですか？
従業員数2,000名程度まで対応が可能です。 専任の担当者が、お客様のご要望（必要な機能）に応じて、最もお得なプランをご提案させていただきます。
最低契約期間はありますか？
はい、ございます。最低契約期間は1ヶ月間となります。
システム導入の経験がなく、社内で稟議を通せるか不安です。
freeeの専任担当者が、上申書の作成・契約の進め方なども伴走させていただきます。 初めて導入されるお客様でもご安心いただけますので、お気軽にご相談くださいませ。
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