freee人事労務 × AI

人事労務は、
AIに頼む時代へ。
freeeのAI人事労務

KanseiLink主催「ARI Award 2026 Summer」AAA認定

freee人事労務は、AIエージェント時代のSaaS対応度を評価する
「ARI Award 2026 Summer」(KanseiLink主催)において、AAA認定を取得しました。

\ 普段の人事労務、AIに頼んでみませんか?/

freee人事労務の
5つのAI機能

労務年末調整の手間をAIで自動化今なら無料!

スマホで「写真を撮るだけ」で自動入力!書類の不備判定までAIが代行。

対応可能書類: 保険料控除(生命保険・地震保険・iDeCo等) 住宅ローン控除 源泉徴収票 など幅広くカバー

間違えない年末調整 1
スマホでもOK!ガイドに沿ってかんたん回答

  • 従業員はアンケートに回答するだけ
  • すでにシステムに登録されている情報は再度の入力不要
従業員がスマホでアンケートに回答するイメージ

間違えない年末調整 2
AIがあなたの代わりに不備をチェック!

  • 業員が自分でミスに気づいて修正できる
  • 話題の特許取得機能!AI年末調整 チェック機能 NEW
AIが年末調整の不備をチェックするイメージ

全般日々の労務手続きをAIが代行

「打刻修正して」「入社手続き進めて」話しかけるだけで裏側まで自動完了!

頼める実務例: 打刻修正・確認 入退社手続き 36協定超過アラート など

AIアシスタントの実行例

AIアシスタントが勤怠データを分析するイメージ

問い合わせ対応AIが24時間即答

従業員から日々くる人事・労務の問い合わせ対応は、もうAIにお任せできる!

学習可能な情報例: 就業規則・社内規定 業務マニュアル 経費・勤怠申請ルール など

AIヘルプデスクの実行例

AIヘルプデスクが従業員からの問い合わせに自動回答するイメージ

勤怠シフト組みをAIが数秒で作成300円/id

毎月半日かかっていたシフト作成が1クリック!
アプリでの回収から勤怠連携まで自動化。

考慮できる条件例: 勤務パターン・スキル 遅番翌日休み等 労基法・36協定 など

AIシフト管理の実行例

AIがシフトを自動作成するイメージ

タレントマネジメント従業員の不調・離職をAIで特定

サーベイ回答はわずか2分!
不調リスクの自動検知から面談設定までAIがアシスト。

サポート機能例: パルスサーベイ 匿名で本音収集 AI面談アジェンダ生成 など

AIサーベイの実行例

タレントマネジメントで人材データをAIが分析するイメージ

freee人事労務のAI機能をまとめた資料をお届けします

資料ダウンロード(無料)

「質問に答える」だけじゃない。
確認・判定・処理まで自動で終わるAI体験。

実務まで完了

チャットの受け答えだけで、給与計算やマスタ更新といった実際の人事労務実務がバックグラウンドで自動的に走ります。

連携エラーゼロ

統合データベース(単一マスタ)構造のため、勤怠・給与・労務の手作業によるデータ転記やCSV連携におけるエラーが起きません。

最小人数で運用

複雑な管理・調整業務の大半をAIが担うため、企業の急成長やスタッフ増員に対して労務担当者を増やす必要がありません。

一般的なAIツールと「ここ」が違います

一般的なAIシステム

freee人事労務のAI

AIの対応範囲

×

テキスト回答のみ

○

実務処理の自動実行まで完結

データ構造

×

各機能ごとに分散

○

統合データベース(単一マスタ)

シフト作成

△

手動作成が前提

○

ワンクリックで自動生成

給与確認

×

目視チェックが必須

○

前月差分・異常値をAIが自動検知

年末調整

×

手動確認・目視チェックが必須

○

不備・記載ミスを自動判定

社内問い合わせ

△

一問一答のみ

○

24時間即時回答・実務連携

freee人事労務のAI機能をまとめた資料をお届けします

資料ダウンロード(無料)

AIの活用で、現場の働き方はこう変わる

IT業の勤怠管理とヘルプデスク対応をAIが一括サポートするイメージ
IT業従業員:約30〜50名規模

勤怠管理からヘルプデスク対応まで、AIが一括サポート

勤怠の異常検知や従業員からの問い合わせ対応をAIが代行し、管理部門の負担を大幅に軽減。

導入前:手作業で半日、導入後:わずか5秒
小売業のシフト作成をAIが最適化するイメージ
小売業従業員:約50〜100名規模

シフト作成の属人化を解消し、AIが最適配置を提案

店舗ごとの希望シフトや繁閑をAIが分析し、最適なシフト案を自動で作成。

導入前:ベテラン2名、導入後:未経験1人で完結

既存の業務環境はそのまま。
安心・スムーズにAIを活用

導入の手間・コスト不要

クラウドシステムとしてすでに稼働している仕組みのため、特別なサーバー構築や自社データ調整は一切必要ありません。初期費用を抑えてスムーズにスタートできます。

既存システムとの親和性

freee内のシステムはもちろん、現在ご利用中の一部勤怠システムや経理データとのCSVインポート・エクスポートによるデータ流通性も高く、段階的な切り替えが可能です。

セキュリティ・データ保護

国際的なセキュリティ基準(SOC2・ISO27001)をクリア。個人情報の扱いにおいて、厳格なデータ暗号化とAI学習用途における目的外制限ポリシーを敷いています。

AI人事労務で、人手不足の限界を超える。

勤怠管理や給与計算、問い合わせ対応をAIが代わりに担うことで、
限られた人数でも、これまで以上の業務量に対応できるようになります。