勤怠管理給与計算給与明細入社手続き年末調整

迷ったら
freee人事労務

freee 1つで人事・労務の業務を完結。
使いやすく、頼りになる労務管理システムです。

\ サービス紹介 /
シェアNo.1の
freee人事労務とは?

freee人事労務は、
SMB規模の労務管理市場で

売上金額シェアNo.1*の
労務管理システム
です。

リリースから12年目、
多くの企業にご利用いただいています。

freee人事労務は、ITRが調査発行した「ITR MARKET VIEW:人事・給与・就業管理市場2022」の人事管理市場において、
従業員100人未満および従業員100~300人未満の企業で売上金額シェアNo.1(2020年度)を獲得しています。

\ 特長・メリット /
freee人事労務が
多くの企業に選ばれる理由

『従業員マスタ』で転記が不要だから

集約したデータは全て繋がり、自動連携されるから。
給与計算や、年末調整の元になる従業員情報は、1箇所に集約して一元管理できる!

『使いやすさ』にこだわっているから

直感的に分かる操作方法で、使いやすいから。
システムのログイン先も1つだけで迷わない!

『新機能』で進化し続けるから

ユーザーの皆さまがより使いやすい人事労務ソフトを目指して、日々進化し続けているから。
年間50件以上の新機能をリリース!

\ 機能一覧 /
充実の機能で労務管理を1つに

\ 料金プラン /
基本料金0円、
シンプルな料金体系

「基本料金0円+1名ごと料金」のシンプルな料金プラン。
まずは必要な機能だけ、2,000円/月 から利用できます!

毎月ご利用分のみの料金発生となります。

\ 導入事例 /
freee人事労務を導入した
お客様の声

\ 導入サポート /
安心・充実のサポート
だから始めやすい

freeeの充実の導入支援サポートなら、
稼働までにかかる平均所要期間が約2〜4ヶ月短くなります。

稼働までに
かかる時間を短縮できる

稼働までにかかる時間を短縮し、
freee導入の効果を最短で得ることができます。

稼働に必要な
トータルコストを下げられる

稼働時間を短縮することで、
コスト(人件費等)を下げることができます。

専任担当者が付くため
安心して導入できる

経験豊富な専任担当者が
初期設定から伴走するので、
安心してfreeeを導入していただけます。

\ よくある質問 /
労務管理システム freee人事労務についてfreee人事労務の
よくあるご質問

Q

freee人事労務はどんな労務管理システムですか?

A

freee人事労務は、シェアNo.1の労務管理システムです。 「従業員体験を良くする」ことにこだわった使いやすさが魅力で、多くの企業にご利用いただいています。

Q

どのくらいの規模の法人まで対応可能ですか?

A

従業員数2,000名程度まで対応が可能です。 専任の担当者が、お客様のご要望(必要な機能)に応じて、最もお得なプランをご提案させていただきます。

Q

最低契約期間はありますか?

A

はい、ございます。最低契約期間は1ヶ月間となります。

Q

システム導入の経験がなく、社内で稟議を通せるか不安です。

A

freeeの専任担当者が、上申書の作成・契約の進め方なども伴走させていただきます。 初めて導入されるお客様でもご安心いただけますので、お気軽にご相談くださいませ。