freeeサーベイとは？
社員の本音と行動データから、
離職の予兆を予測する人材定着支援
サービスです。
これまで勘や経験に頼らざるを得なかった人材リスクを客観的なデータで可視化。
課題の特定から具体的な改善アクションまでをワンストップで支援し、企業の持続的な成長を支えます。
機能や料金 がよくわかる
こんなお悩みありませんか？
お悩み 1
期待していたエース社員など
中核人材が突然退職。
採用・育成コストも水の泡に... 。
お悩み 2
従業員から退職の相談を受けるのは、
いつも転職先が決まった後。
お悩み 3
離職原因の分析と対策を求められても、
具体的なデータがないため、
根本的な解決に至 らない。
そのお悩み、freeeサーベイが解決します
1. 従業員の「本音」を吸い上げる
テンプレート
大学教授と共同開発したテンプレートの回答時間はわずか2分。
回答者の負担を極力減らした上で、学術的な証拠に基づいて現場の理解を促進します。
2.「些細な変化や不調のサイン」
をカンタン察知
思考・感情の変化はサーベイで、行動の変化は勤怠データでキャッチ。
離職リスクを自動で算出し、従業員の「些細な変化や不調のサイン」を漏らさず察知します。
3.AIによる分析で、
質の高いフォローを実現
AIが従業員一人ひとりの現状とインサイトを自動で抽出。
それに基づき、個別最適化された面談アジェンダを作成することで、経験や勘に頼らない質の高いフォローを実現します。
機能や料金がよくわかる
料金プラン
200円ID/月
機能や料金がよくわかる
よくあるご質問
A. はい。一般的なエンゲージメントサーベイでは専門的な知識が必要な場合もありますが、freeeサーベイはAIが分析から具体的なアクションプランの提示まで行うため、エンゲージメントサーベイの専門知識が不要で簡単にご利用いただけます。
A. いいえ、ご安心ください。従来のエンゲージメントサーベイは回答率の低さが課題となることがありましたが、freeeサーベイは従業員が普段から利用しているSlackで通知を行うことができます。設問を簡単に回答できるため、高い回答率を維持できます。また、回答者の情報は管理者のみが確認でき、匿名性が担保されるため、従業員も安心して本音を回答できます。
A. 従業員1名の早期離職による損失は、採用・育成コストだけで約188万円にのぼるというデータがあります。freeeサーベイは、こうした突然の離職コストを防ぐ「経営の保険」です。このエンゲージメントサーベイによってキーパーソン1名の離職を未然に防ぐだけでも、年間の利用料を大幅に上回る投資対効果が期待できます。
A. エンゲージメントサーベイとは、従業員の会社への愛着や信頼度を測るための調査です。会社と従業員が互いに貢献し合える関係性を築けているかを、定期的なアンケートで客観的に把握し、組織課題の解決や改善に役立てます。