freee勤怠管理の
機能一覧
freee勤怠管理には、自社の就業規則にあった勤怠管理を実現する機能が充実しています。
紙の出勤簿やタイムカードからもスムーズな移行が可能です。
従業員の打刻・回収漏れをゼロへ
勤怠記録・シフト管理業務
勤怠記録・シフト管理業務
従業員の働く環境に合わせてスマホ、PC、ICカードなど多様な打刻手段を提供します。また、LINEやSlackなどの使い慣れたチャットツール上からも直接打刻や申請ができるため、記録漏れを最小限に防ぎます。
希望シフトの収集と人員配置
従業員はスマホから「終日」「時間指定（10時以降など）」「休み」といった希望シフトを簡単に提出できます。紙やエクセルで集める手間がなくなり、管理者のシフト作成業務を大幅に効率化します。
「勤怠タグ」による
独自の手当・実績収集
打刻や申請時に従業員に「タグ」を選択させることで、独自の集計を自動化します。例えばリモートと出社が混在する場合、出社時の実費通勤手当の計算に必要な情報を タグで収集し、自動で金額を集計することが可能です。
リアルタイムに適正管理
労働時間・休暇管理業務
労働時間の適正管理と
アラート
36協定違反（月45時間/100時間超過の見込みなど）や、労働時間・休憩時間の入力不足をシステムが自動で判定・集計し、一覧で確認できます。
月中の不備確認と是正
（勤怠モニター）
月末に集中しがちな打刻漏れや未申請を、リアルタイムに把握できます。不備がある従業員にはSlackやLINE、メールで一括して修正依頼を通知でき、個別の「お願い連絡」の手間をなくします。
法定有給・各種休暇の
運用管理
法律に則った年次有給休暇の自動付与や年5日取得義務の進捗管理はもちろん、会社独自の特別休暇、代休・振替休日の残数なども一元管理できます。
毎月の締め作業を自動化
勤怠締め・給与計算連携業務
自動チェックによる
勤怠確定(締め)
勤怠実績と、残業・休暇などの申請内容との間に不整合がないか、自動で突合・チェックします。承認者はエラーがないかを確認するだけで済むため、最低限の工数で勤怠を締めることができます。
給与計算システムへの
シームレスな接続
freee人事労務内で給与計算まで行う場合、従業員マスタや業務データが統合されているため、確定した勤怠実績が「転記・連携作業ゼロ」でリアルタイムに給与計算に反映されます。
他社給与システムへの
データ出力
お使いの給与計算ソフトのフォーマットに合わせて、深夜労働や時間外労働など、連携に必要な項目だけを柔軟にカスタマイズしてCSV出力することが可能です。