経理の仕事と切り離せない給与や労務の管理について、
準備はできていますか？
会計ソフトを導入された
会社様の多くが、
後から労務管理に関する
悩みを抱えています
きちんと管理していないと、
トラブルになる場合も...
※ 実際にいただいたお問い合わせ
社会保険の
手続き漏れが発覚！
役員のみ法人｜経営者 Aさん
急に労基署から連絡が...
建設業｜経営者 Bさん
助成金の申請が
遅れてしまった
新型コロナウイルスの影響で業績が落ちた際には、助成金の申請書類がすぐに揃わず資金繰り対策が後手に回ってしまった。
飲食店｜経理担当 Cさん
会計・労務は合わせて早めの
準備がオススメ
point 1
行政手続きの漏れや、未払残業代の発覚など、労務のトラブルが発生してしまうと、対応に時間や費用がかかりがとても大変です。ミスの起きにくい体制を作ることで、予めリスクを減らしましょう。
point 2
効率化に繋がる！
日々の会計帳簿作りに加えて、毎月の給与計算を正しく行ったり、申告の度に書類を集めて転記作業をするのはとても大変です。会社の運営に集中するためにも、業務全体をすっきりと整えてましょう。
point 3
freee人事労務を使えば、従来の手作業や転記が多く発生する方法に比べて、業務にかかる人件費を大きく減らす ことが可能です。給与計算や年末調整などを外部の専門家に依頼していた場合、内製化に切り替えることで毎月のコストを大きく削減できる場合も。
freee会計とfreee人事労務を
一緒に使えば
「ミスなく」「カンタン」
「まとめて管理」
慣れない労務手続きは
freeeがお知らせ
年末調整など毎年の申告時期のお知らせはもちろん、月額変更などの臨時の手続きも自動で検出。
提出書類もワンクリックで出力可能。慣れない労務管理でも安心です。
毎月の 給与計算を自動化
クラウドだから常に最新の法令改正や料率変更に対応。毎月の給与計算を正しく、自動で行えます。
法定三帳簿などの書類も自動で集計・保存され、いつでも出力が可能です。
会計への転記は自動で完了！
毎月の給与計算を確定すると仕訳がfreee会計へ連携。ミスなくカンタンに記帳が行えます。
また、freee会計では給与データをもとに人件費の把握や計画を素早く行えます。
事例紹介
経理業務は1/2、年末調整は1/10へ
工数削減を実現
農業生産法人 株式会社ミヤモトオレンジガーデン様
外部の専門家や担当者を置かず、
身軽で低コストなバックオフィスを実現
SKANIOGLOS投資顧問株式会社様
よくあるご質問
- Q．労務がはじめてでも使えますか？
-
A．はい。初期設定や普段の操作は画面の指示に従うだけでかんたんに完了できます。
また、経理や労務の基礎知識について、セミナーやYoutubeチャンネル、ガイドブックなど用意して解説しています。ぜひご参考ください。 - Q．従業員と共有できますか？
- A. はい。従業員やのメールアドレスを追加することで、給与明細などを共有できます。権限管理ができ、従業員アカウントの場合、本人以外の情報を閲覧することはできませんのでご安心ください。
- Q．年末調整など提出書類の作成に別途費用はかかりますか？
- A．いいえ。書類の出力などで別途料金が発生することは一切ありませんのでご安心ください。また、各種手続きは電子申請にも対応しています（eL-TAX）。
freee人事労務の
オススメプラン診断
ミニマムプラン
年額プラン
1ヶ月あたり
1,980円～（税抜）
23,760円～/年（税抜）
月額プラン
2,200円〜
従業員追加
月額 300円/人(税抜)
- 毎月の給与計算（勤怠は時間入力）
- 年末 調整・年度更新・算定基礎・随時改定など
- 法定三帳簿に対応
- マイナンバー管理
ベーシックプラン
年額プラン
1ヶ月あたり
3,980円～（税抜）
47,760円～/年（税抜）
月額プラン
4,480円〜
従業員追加
月額 500円/人(税抜)
- ミニマムプランの全機能
- 会計経費精算連携
- 従業員入力や電子申告など、年末調整の拡張機能
- 入退社を始めとした労務手続き
- 従業員による勤怠打刻機能の記録
プロフェッショナルプラン
年額プラン
1ヶ月あたり
8,080円～（税抜）
96,960円～/年（税抜）
月額プラン
9,280円〜
従業員追加
月額 700円/人(税抜)
- ベーシックプラン全機能
- 管理監督者・裁量労働制・フレックス制に対 応
- 勤怠承認ワークフロー
- 勤怠アラート
*表記されている各年額プランの料金の中には、従業員3名分の料金が含まれています。