人事・労務担当向け

給与ソフト検討のスケジュールガイド

導入スケジュールを左右する3要素をご存知でしょうか?
①勤怠/給与/労務のどこまでを新しいソフトに変更するか?
②社内労務担当者の時間・手間をどこまで割けるか?
③導入支援を付けるか?どのプランを付けるか?
また、情報収集の開始〜導入完了(稼働開始)まではいくつものフローがあり、数ヶ月間かかるのが一般的です。
本資料では、実際にfreeeを導入されたお客様のスケジュール事例を踏まえ、わかりやすく各フローでのポイントを解説いたします。

概要
  • ソフト検討のスケジュールとは?
  • ソフト変更の最適な時期は?
  • 情報収集はいつからする?
  • 時期・進め方はだれに相談する?
資料を見る(PDF)

関連コンテンツ

今一番ホットな情報を発信~リアルタイムセミナー~ 詳しく見る

お気軽にお問い合わせください

freee製品について詳しく知りたい方は、以下よりお気軽にご相談ください。
担当者からご案内いたします。

お問い合わせ