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こんなお悩みありませんか？
いますぐ作りたいが、自分で調べて作ると時間がかかって大変…
本当は専門家に依頼をしたいが、なるべくお金をかけずに作りたい…
従業員数が10名を超えたため、就業規則の作成・届出が義務になったが、
どうすればよいかわからない...
法律に合ったルールを作れるのかわからない。知識がなくて不安...
助成金を申請するときに就業規則が必要と言われた...
ステップに沿って入力すれば
就業規則が完成！
STEP1
会社情報の入力
会社名・代表者名・会社住所等を入力します
STEP2
会社ルールの入力
所定労働時間・休日・有給等のルールを入力します
STEP3
規則・規程が完成
入力情報の確認をし、就業規則・賃金規程・育児休暇介護規程の作成及び出力を行います
3つの規則・規程をかんたん無料作成！
就業規則
会社で守るべきルールを全般的に定めたものです。労働基準法によって、記載される内容が決められていま す。
賃金規程
就業規則のうち、給与の手当や、残業代などの賃金に関わるルールを別途定めたものです。
育児介護休業規程
産休・育休・介護休業に関してのルールを定めたものです。
この資料でわかること
freee就業規則βの概要
freee就業規則βの使い方
freee就業規則βの2つの特徴
