離職が多い、人が育たない、など人材に関する悩みはありませんか?人材定着に成功した企業がしているのは、個人のアイデンティティや自主性を尊重すること。本資料では、働きがいのある会社の共通点や、人材定着のための仕組みづくりについて解説します。
人材定着にお悩みの方
攻めの働き方改革をしたい方