マイナンバー対応
年末調整の計算や書類作成、
書類提出をfreeeで簡単に

freeeで年末調整を始める

年末調整の計算や
源泉徴収票などの書類作成を自動化

従業員も年末調整担当者もそれぞれの負担を減らし、年末調整全体を効率化

従業員は迷わずに情報を入力することが可能

書き方がわからなくても、ステップ形式のフローに沿って記入すればOK。正しい項目に正しい情報を入力することが可能です。

年末調整担当者は、計算・提出書類の作成・提出が楽に

従業員が必要情報を入力し、freeeが計算を自動で行うため、担当者は進捗管理と最後の内容確認だけでOK。紙書類を配布・回収するコストを減らし、計算ミスをなくします。
提出書類は 最新の形式に対応した書類を、書類が必要な対象者の分だけ出力することが可能です。郵送ラベルも同時に作成するので、提出が圧倒的に楽になります。

年末調整の基礎知識

年末調整の計算とは
給与計算では、従業員の毎月の給与から所得税を徴収します。(これを源泉徴収と呼びます。)そして年末調整では、本来徴収すべき所得税の一年間の総額を再計算し、これまで毎月徴収してきた合計額と比較し、過不足金額を計算します。これまで余分に源泉徴収を行っていた場合は、その差額が従業員に還付されることになります。
なぜ過不足金が生じるのか
年末調整で初めて新たに申告する控除の存在が理由の1つです。また、1年の途中で給与額が変わったり、転職などをした場合、家族構成が変わった場合などには過不足金が生じる場合があります。
年末調整のやり方
年末調整の計算では、これまでの源泉徴収の情報を集計した上で、新たな申告を従業員から集めることになります。また、年末調整を終えたあとも、源泉徴収票などの書類提出が必要です。これらの面倒な手続きをまとめて行ってくれるのが、年末調整ソフトです。

年末調整に必要な書類の記入は
freee上で完結

調整のためにfreee上で記入

  • 扶養控除等申告書
  • 保険料控除申告書
  • 住宅ローン控除申告書

調整後、freeeで自動作成

  • 源泉徴収票
  • 給与支払報告書
  • 法定調書合計票
  • 所得税徴収高計算書

2016年の年末調整のマイナンバー対応をラクに

freeeでは、マイナンバー対応した2016年の年末調整機能を提供します。

今年から年末調整書類へのマイナンバー記載が必要

2016年から、源泉徴収票や扶養控除等(異動)申告書、給与支払報告書、法定調書合計表にマイナンバーの記載が必要となります。
freeeでは、マイナンバー対応を含め、最新の形式に対応した年末調整機能を提供します。

マイナンバーの収集・保管・転記・利用履歴保存に対応

マイナンバー管理freeeが人事労務freeeに内包されており、人事労務freeeの料金のみでマイナンバー管理freeeもご利用いただけます。
クラウドで収集・利用することにより管理コストを削減が可能です。書類への転記や使用履歴の保存も自動で行うため、二度手間がありません。

従業員へのマイナンバー教育などサポートも充実

マイナンバーガイドを2種類ご用意しております。年末調整担当者の研修はもちろん、従業員向けの教育体制も安心です。

お客様の声

年末調整にかかる作業が5分の1に

以前は紙の回収作業に時間がかかっていました。freeeならすべてペーパーレスできて、とてもスムーズに年末調整を終えることができました。

株式会社エヌワンシステム 田村様

安心のセキュリティ

最新セキュリティ技術と高水準のシステム運用体制で、お客様の大切な情報をお預かりします。

全ての情報・通信を暗号化
お客様の個人情報・口座情報・入出金データなど、全てのデータを暗号化して保存。また全ての通信に金融機関レベルの 256bit SSL 通信方式を採用しています。
厳重なデータ保管
国内シェア No.1 の AWS を利用し、お客様のデータを厳重に管理。クラウド上でデータが保管されているので、パソコンの紛失など、物理的なデータ破損の心配はもうありません。
国際認証 TRUSTe 取得
freee は個人情報の扱いについて一定の基準を満たす企業が認定される国際的な認証 TRUSTe を取得しています。
TRUSTe

充実のサポート

ご状況に合わせたサポートで、年末調整をスムーズに終えられます。

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freeeの年末調整のガイドやセミナー動画をご用意

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場所を問わずお使いいただけます

マイナンバー対応の年末調整の料金

マイナンバーと年末調整を含む給与計算機能がすべて使える人事労務freeeは、オトクにお使いいただけます。

人事労務 freeeの導入ご相談(無料)

人事労務 freeeでは、ご導入の相談を無料で承っております。
「何から始めればいいかわからない」や「従業員が増えてきて労務管理の対応を考えたい」
といった場合にも、まずはお気軽にご相談ください。

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(平日10:00-12:00, 13:00-18:00)