クラウド給与計算ソフトシェアNo.1* freee で

給与計算を
誰でもシンプルに・正確に

*2016年3月MM総研調べ

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(平日10:00-12:00, 13:00-18:00)

給与計算から明細作成、振込まで楽に

給与計算事務にかかわるステップを自動化し、シンプルに。業務を楽に、間違いなく行えます。

勤怠管理や集計を自動で

登録された勤怠データを自動で集計します。 クラウドなのでリアルタイムな残業管理が可能です。

給与計算を自動化

勤怠データや従業員情報から残業代や
各種税金・保険料を含めて給与を自動で計算します。

給与明細の作成配布

給与計算結果を見たら、給与明細作成も1クリック。 従業員はオンラインで給与明細を確認でき、 配布コストや受け取り間違いをなくします。

Q 給与計算とは?

給与計算とは、従業員の毎月の給料を計算する業務です。
給与は 以下のように「支給額」から「控除項目」を差し引くことで計算できますが、各項目は毎月変動したり、計算方法が複雑であったりします。

差し引き後支給額 = 支給額 - 控除項目
・支給額 = 基本給や残業代、通勤手当などの各種手当て。
・控除項目 = 社会保険料・雇用保険料・所得税・住民税 などの保険料や税金。税務署や年金事務所に納めます。

クラウドだから、正確な給与計算をラクに行える

給与計算freeeは、担当者様に代わって給与計算によくある間違いを防止します。

残業時間・残業代の計算間違い を防止

1. 残業時間・残業代の計算間違い を防止

freeeで勤怠管理を行えば、クラウドでリアルタイムに労働時間が集計されるので、従業員ごとの残業時間も把握できます。
そして、登録された勤怠情報と就業規則をもとに、法定内・法定外残業や深夜労働、法定休日労働の割増率を自動で適用し、残業代を計算。法律に準拠した給与計算を行なう事が可能です。

社会保険料の計算間違いを防止

2. 社会保険料の計算間違いを防止

社会保険料は、そのときの税率や従業員の年齢、給与額に応じた等級をもとに計算します。よくある間違いは、一定の昇給・降給時も以前の等級のまま、料率改定時も以前の料率のまま計算してしまうことです。 freeeでは、料率や等級の変更を自動で反映・計算しますので、社会保険料の計算間違いや未払いを防ぎます。

源泉所得税の計算間違いを防止

3. 源泉所得税の計算間違いを防止

源泉所得税は、課税所得 × 所得税率 で計算されるため、まず課税対象額が正しく計算されていることが前提です。

■ 課税所得 = (基本給や残業代・手当) - 課税対象の手当をあわせた支給額 - 健康・厚生年金・介護・雇用保険料の合計額)

freeeは 課税所得を自動で算出し、所得税率や扶養親族等の人数から正しい所得税額を自動で計算します。

給与計算の過程もわかるから安心

どの項目がどのように計算されたのかをご確認いただけます。

給与計算 の各機能

残業代・有給休暇の計算
freeeで勤怠管理を行なうと、自動で欠勤や残業、 有給休暇を給与計算に反映します
社会保険の計算
社会保険の料率変更や保険料の計算を自動で行います。
月額変更届や算定基礎届の作成も可能です。
雇用保険料計算
雇用保険の料率変更や保険料の計算を自動で行います。
給与支払いの効率化
給与計算後は振込ファイルも自動作成。振込の手間を軽減します。
賃金台帳の自動反映
備え付けが必須である賃金台帳への給与額の反映も自動で行います。
他社勤怠データの連携
他社の勤怠管理システムをお使いの場合、freeeにデータを連携できます。

正確に給与計算を行えるようサポート

給与計算 freeeをお使いの方が 正しく給与計算を行えるよう、各種サポートを承っております。
社内には相談しづらい給与計算事務のご相談相手としてご活用ください。

チャットサポート

疑問はチャットですぐに解決

メールサポート

大量の質問も丁寧に回答

ヘルプページ

使い方や給与知識をご紹介。ヘルプページはこちら

就業規則・賃金規程テンプレートを無料配布中

社労士監修の就業規則・賃金規程テンプレートを無料配布しています。
給与計算 freeeと併用することで、法律に準拠した労務管理を効率的に実施いただけます。

就業規則と賃金規定

社労士監修の就業規則・賃金規程

給与計算 freeeのサービス内で、テンプレートと利用マニュアルを無料でダウンロードいただけます

  • 就業規則 テンプレート
  • 就業規則 利用マニュアル
  • 賃金規定 テンプレート
  • 賃金規定 利用マニュアル
  • スキャナによる電子化保存規程

ご自身の事業所に合わせて、適宜編集してご利用ください。

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給与計算の基礎知識

人事労務freee

どんな会社にも安心できる労務環境を

働き方が変化する中、各企業は労務リスクへの対応や生産性の向上を求められています。しかし、多くの企業では対応のための時間をとることができず、定型業務に追われているのが現状です。

数人規模の企業様でも1,000人規模の企業様でも、定型業務を効率化し非定型業務にフォーカスできる。そんな社会を実現できるよう、
クラウド給与計算ソフト freeeは、人事労務 freeeに生まれ変わります。(2017年初夏予定)

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