人事労務 freee (フリー)で

会社に必要な労務管理を
正しく安心して行えるように

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(平日10:00-12:00, 13:00-18:00)

幅広い労務管理をもれなく・正しく行なう体制

情報の入力を繰り返さない

給与計算・社会保険の加入・年末調整など、 共通で使用する情報は、freeeがデータベースとなり入力を1回に。
転記ミスがなくなり、自動の書類作成で業務を効率化します。

最新の法令・税制に対応

法令や税制改正には自動で対応。
正しい給与計算・労務管理のための情報収集コストを減らします。

安心のセキュリティ

従業員のマイナンバー管理や給与明細の配布など、業務をシンプルにしながら、最新セキュリティ技術と高水準のシステム運用体制で大切な情報を守ります。

定型的な労務管理を効率化し、就労環境の整備に集中

社内で散らばる労務管理の業務の業務は、freeeで一気通貫で行って対応コストを削減。
定型的な業務を効率化し、就業規則の改定や目標管理・評価制度の設計などの非定型業務に集中できます。

労務管理を確実に

勤怠管理による勤務・残業時間の把握から入退社手続きまで多岐にわたる労務管理の業務。
はじめての方でも、何を行うべきか把握しながら、もっとも効率的な形で業務を行えます。

勤怠管理
クラウドだからリアルタイムに勤務状況を把握。
データ集計を自動化し、管理の手間をおさえます。

>> 勤怠管理
給与計算
勤怠データや従業員情報、最新の税率・料率をもとに給与・保険料・税金計算を正しく行えます。

>> 給与計算
法定帳簿含む書類の作成
給与明細・賞与明細や法定三帳簿(賃金台帳・労働者名簿・出勤簿)、所得税徴収高計算書の内容まで一気通貫で作成できます。

>> 給与明細
>> 所得税高徴収計算書
入退社手続き
従業員情報とマイナンバーの収集をクラウドで安全に。
保険加入に必要な書類も自動で作成します。

>> 入退社手続き
マイナンバー管理
厳重な管理が必要なマイナンバーも、法律で準拠した対応を低コストで行えます

>> マイナンバー管理
年末調整
従業員の記入の手間も担当者の確認・入力の手間も
極力カットし、源泉徴収票を含む年末調整書類を作成します。

>> 年末調整

従業員数に応じた給与計算・労務管理の課題を解決

freeeは 会社の従業員数毎のよくある人事労務課題を解決し、体制の整備をサポートします。

1名以上10名未満規模

会社を立ち上げ後、はじめてでも給与計算を正しく行なうためのfreeeの特徴とは?

10名以上50名未満規模

会社が成長するにつれ起こりやすくなる労務トラブル。予防といざというときの対応体制を整備するには?

50名以上規模

従業員が増えても人事労務管理のコストをおさえ、働きやすい環境づくりに時間をつかうためには?

会社と従業員を守る労務管理

「労務管理」を取り巻く環境は、刻々と変化しています。
freeeは、情報収集を含む業務コストを少なく、正しく労務管理を行えるようサポートします。

トピック 内容
残業時間の管理や
残業代未払い問題
残業時間を適切に把握して業務量を調整することは、従業員が健康に気持ちよく働くために不可欠です。また残業代の未払いのある場合は、法律違反であるほか、支払いの際に遅延利息も発生します。
freeeでは クラウドの勤怠管理でリアルタイムに勤務時間を把握することで、時間の管理が可能です。
労働基準監督署の
調査の増加
長時間労働や過重労働などの問題から、労働基準監督署の調査対象が拡大し調査数が増加しています。 備え付けが必要な賃金台帳・出勤簿・労働者名簿は、適切な労務管理のためにも、また調査の際にも必要です。 また従業員10名以上の法人については、原則就業規則の設置が求められます。

freeeでは社労士監修の就業規則・賃金規程をダウンロードできるほか、 毎月の給与計算業務の際に自動で賃金台帳・出勤簿・労働者名簿を作成します。
マイナンバーの
漏洩・流出
マイナンバーは特定個人情報であり、漏洩・流出のないよう、収集・利用・管理には厳重な対応が必要となります。「誰が、誰のマイナンバー情報を、何の目的で利用したか」という利用ログを残すことも必要です。
freeeでは、法律に準拠したマインナンバー管理を低コストで行なえるよう設計されています。
社会保険の適用範囲拡大・料率変更 平成28年10月からの健康保険・厚生年金保険の加入対象の拡大や、 都度発生する各保険の料率変更など、社会保険にまつわる変更は頻繁に起こります。 常に適切に従業員を保険に加入させ、保険料を納めるよう、情報収集を行い業務に反映させることが大切です。
freeeでは、加入に必要な書類を簡単に出力でき、料率の変更も自動で計算に反映します。

安心して労務管理を行えるようサポート

人事労務 freeeをお使いの方が 正しく給与計算・労務管理を行えるよう、各種サポートを承っております。
社内には相談しづらい労務管理業務のご相談相手としてご活用ください。

チャットサポート

疑問はチャットですぐに解決

メールサポート

大量の質問も丁寧に回答

ヘルプページ

使い方や給与知識をご紹介。 >>ヘルプページ

freee 対応の社会保険労務士

ご希望にあう協業の形をご紹介。 >> freee対応 社会保険労務士一覧

労務管理の基礎知識

人事労務 freeeの無料お試し・導入ご相談

人事労務 freeeでは、30日間無料で、給与計算・労務管理の効率化をお試しいただけます。
「何から始めればいいかわからない」や「従業員が増えてきて労務管理の対応を考えたい」
といった場合にも、まずはお気軽にご相談ください。

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