
毎月の雇用保険料の計算を簡単に

雇用保険料の控除
毎月の雇用保険料を自動計算、従業員の給料から控除し、給与明細に反映します。もちろん業種などは自動で判別します。

保険料率の改定も自動
freeeはクラウド型なので、保険料率の改定にも自動対応。インストールやアップデートの手間なく、正確な計算ができます。

安心のサポート体制
メールサポートに加え、その場で聞けるチャットサポートをご用意。操作方法や、年度更新の疑問にもお答えします。
雇用保険料の計算過程がわかる
毎月の給与計算時に自動で計算される雇用保険料が、どのように計算されたのかをご確認いただけます。
雇用保険料の複雑な経理処理もワンクリック
雇用保険料で難しいのが、申告後の経理業務。
クラウド会計ソフト freee会計との連携で、複雑な処理がワンクリックで完了します。
立替金や未払費用、法定福利費など、面倒な仕訳はfreeeにお任せ。

雇用保険に加えて、給与計算全体をラクに
freeeなら、雇用保険料以外の給与計算や関連業務も効率化。間違いも手間も減らします。
- 残業代・有給休暇の計算
- freeeで勤怠管理を行なうと、自動で欠勤や残業、 有給休暇を給与計算に反映します
- 給与計算
- 社会保険料や雇用保険料、所得税や住民税をまとめて自動計算します。
- 給与明細の作成・共有
- 給与明細の作成も1クリックで。従業員が明細をオンラインで確認できます。
freee人事労務と連携できる他社サービス
freee人事労務は様々な他社のサービスにデータ連携が可能です。
他社サービスで集計した勤怠データや従業員情報を同期し、
給与計算・年末調整・労務書類作成などをfreee人事労務で実施することができます
ジョブカンなど、上記以外のサービスのデータも、
任意の形式に加工することでfreee人事労務に取り込み可能です。
雇用保険料の計算に関する基礎知識
2019年10月からの新料金プラン
ミニマムプラン
年額プラン
1ヶ月あたり
1,980円~(税抜)
23,760円~/年(税抜)
月額プラン
2,200円〜
主な機能
- 毎月の給与計算(勤怠は時間入力)
- 年末調整/年度更新/算定基礎/随時改定など主要な給与イベント
- 法定三帳簿に対応
- マイナンバー管理
サポート内容
- メール / チャットサポート
- ヘルプページ
従業員追加
月額 300円/人(税抜)
ベーシック
年額プラン
1ヶ月あたり
3,980円~(税抜)
47,760円~/年(税抜)
月額プラン
4,480円〜
主な機能
- ミニマムプランの全機能
- 会計経費精算連携
- 従業員入力や電子申告まで一気通貫の年末調整
- 入退社を始めとした労務手続き
- 従業員による勤怠打刻機能/位置情報の記録
サポート内容
- ミニマムプランの全サポート
従業員追加
月額 500円/人(税抜)
プロフェッショナル
フレックス・裁量労働制にも対応
年額プラン
1ヶ月あたり
8,080円~(税抜)
96,960円~/年(税抜)
月額プラン
9,280円〜
主な機能
- ベーシックプラン全機能
- 管理監督者/裁量労働制/フレックス制への対応
- 勤怠承認ワークフロー
サポート内容
- ベーシックプランの全サポート
- 電話サポート
従業員追加
月額 700円/人(税抜)
エンタープライズ
年額プラン
主な機能
- プロフェッショナルプラン全機能
- 従業員名簿として使える人事マスタ
- 身上変更の承認ワークフロー
- 給与計算チェック機能
サポート内容
- ベーシックプランの全サポート
- 電話サポート
従業員追加
お問い合わせください
*表記されている各年額プランの料金の中には、従業員3名分の料金が含まれています。
プラン別の機能について
*エンタープライズプランについてはこちらからお問い合わせください
ミニマム | ベーシック | プロフェッショナル | エンタープライズ | ||
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給与計算 | 給与計算 年度更新/算定基礎/随時改定など主要な給与イベントに対応。法定三帳簿に対応 |
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会計経費精算の給与連携 | - | ||||
給与チェック機能 |
- | - | - | ||
年末調整 | 管理者による 年末調整情報入力 |
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従業員による 年末調整情報入力 |
- | ||||
年末調整電子申告 | - | ||||
勤怠 | Web勤怠 | ||||
打刻 | - | ||||
管理監督者・裁量労働制・ フレックスタイム制 |
- | - | |||
勤怠ワークフロー | - | - | |||
勤怠アラート | - | - | |||
人事マスタ | 管理者による登録・更新 | ||||
従業員による登録・更新 | - | ||||
カスタム項目 | - | - | - | ||
身上変更ワークフロー | - | - | - | ||
権限管理 | 管理者・従業員の権限区分 | ||||
勤怠承認用の権限 (勤怠閲覧・承認者) |
- | - | |||
労務担当者の権限追加 | - | - | - | ||
労務手続き | 入退社手続き | - | |||
サポート | チャットサポート、 メールサポート |
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電話サポート | - | - | |||