従業員が個人事業主から法人成りした場合など、「従業員データを新しく作成し直す」必要があるケースの具体例を教えてください。

雇用保険の再加入が必要な場合や、法人成りなど事業主体が変わる場合における、従業員データの再作成要否の判断基準をご確認ください。

参考リンク

従業員の雇用形態に変更があった場合、どんな操作が必要ですか？