1年単位の変形労働で、対象期間が1年に満たない途中入社・退職の場合はどう計算されますか？

従業員履歴管理機能の使用有無により計算が異なります。詳しくは「【1年単位の変形労働】対象期間が1年に満たない場合の計算方法」をご確認ください。

参考リンク

【1年単位の変形労働】対象期間が1年に満たない場合の計算方法