労働時間制度の診断で「管理監督者」となった場合、給与計算において深夜労働や休日労働の割増賃金はどのように扱われますか？

管理監督者であっても深夜割増の支払いは必要ですが、法定休日労働の割増対象外となるなど、用語解説を交えた給与計算の仕様をご確認ください。

参考リンク

労働時間制度の診断結果：「管理監督者」